Mitarbeiter finden – und binden

Beratungen für den Onboarding Prozess.

 

Sie haben endlich den passenden Mitarbeitenden für die offene Stelle gefunden – aber nach 3 Monaten ist die Stelle wieder vakant? Und das passiert öfter bei Ihnen?

 

  • Wie ist das Unternehmen strukturiert?
  • welchen Stellenwert haben neue Mitarbeitende im Unternehmen?
  • warum sollten sich Jobsuchende genau Ihren Betreib aussuchen?

 

Sie als Unternehmer können sich nicht mehr um alle neuen Trends, wichtigen Neuerungen und bahnbrechenden Umwälzungen (siehe KI) kümmern. Für die Zukunft werden externe Berater immer wichtiger – probieren Sie es aus!

 

Gerne unterstützen wir Sie bei dem Prozess, ein Unternehmen zu erschaffen, mit geringer Fluktuation, in dem die Mitarbeitenden  motiviert und mit Freude ihre Stärken einbringen und Teil des Firmenerfolges sind!